Согласно судебным документам, поданным в Верховный суд округа Лос-Анджелес в понедельник, женщина утверждает, что работала по 11-12 часов пять дней в неделю, выполняя физически тяжелые задачи, несмотря на то, что уведомила руководителей о своей беременности высокого риска, сообщает Los Angeles Times.
![[img-191825]](https://www.womanews.ru/wp-content/uploads/2026/06/imgp-88247-2624.jpg)
Шеф-повар заявляет, что начала работать личным поваром Дженнер в ноябре 2024 года. В следующем месяце она уведомила своих руководителей, которые также фигурируют в иске как соответчики, о том, что она находится на третьем месяце беременности и «нуждается в разумных условиях для защиты своего здоровья и беременности».
![[img-191826]](https://www.womanews.ru/wp-content/uploads/2026/06/imgp-88247-9772.jpg)
![[img-191827]](https://www.womanews.ru/wp-content/uploads/2026/06/imgp-88247-8972.jpg)
![[img-191828]](https://www.womanews.ru/wp-content/uploads/2026/06/imgp-88247-3751.jpg)
![[img-191829]](https://www.womanews.ru/wp-content/uploads/2026/06/imgp-88247-2504.jpg)
Из-за истощения и огромного физического напряжения она эмоционально сломалась в ванной комнате во время мероприятия, — говорится в иске. В тот вечер она испытала крайнее физическое истощение и тяжесть во всем теле в результате длительной и интенсивной рабочей нагрузки.
![[img-191830]](https://www.womanews.ru/wp-content/uploads/2026/06/imgp-88247-5128.jpg)
![[img-191831]](https://www.womanews.ru/wp-content/uploads/2026/06/imgp-88247-7415.jpg)
![[img-191832]](https://www.womanews.ru/wp-content/uploads/2026/06/imgp-88247-2418.jpg)

Кайли Дженнер подверглась критике за полет в Нью-Йорк на 24 часа, чтобы встретиться со своим бойфрендом Тимоти Шаламе на «спонтанном» свидании
Шеф-повар требует неустановленную сумму компенсации ущерба и утверждает, что помимо несоблюдения требований по предоставлению условий труда, дискриминации и преследования по признаку беременности, она была неверно классифицирована как независимый подрядчик, не получала зарплату вовремя или за отработанные часы, и была неправомерно уволена.
Представители Дженнер и шеф-повара не сразу ответили на запрос Page Six о комментарии.
Это третий иск, поданный против 28-летней Дженнер бывшим сотрудником в 2026 году.
В апреле ее бывшая домработница, Анжелика Васкес, подала в суд на основательницу Kylie Cosmetics за неправомерное увольнение, утверждая, что она подвергалась дискриминации по признаку религии и национального происхождения со стороны других сотрудников.
Васкес, сальвадорка и католичка, утверждала в иске, что ей регулярно «поручали самые сложные и нежелательные задачи; исключали из команды уборщиков; публично унижали и оскорбляли в присутствии коллег из-за ее расы, национального происхождения и религии; и подвергали запугиванию и унижающему достоинство обращению».
Истец также заявила, что ответчики «делали неоднократные дискриминационные и уничижительные замечания», которые «были направлены на то, чтобы унизить, запугать и утвердить свою власть над ней».
В конечном итоге она уволилась со своей должности в августе 2025 года — почти через год после того, как начала работать в сентябре 2024 года, — после того, как у нее предположительно развились «симптомы, соответствующие посттравматическому стрессовому расстройству» из-за враждебной рабочей обстановки.
Хотя ни одно из ее утверждений не было направлено непосредственно на Дженнер, звезда «Кардашьян» была названа в иске из-за ее предполагаемой неспособности должным образом отреагировать на претензии Васкес.
Позднее в том же месяце Хуана Дельгадо Сото, еще одна бывшая домработница Дженнер, также подала иск против Дженнер с аналогичными претензиями, как у Васкес. В судебных документах Сото утверждала, что она столкнулась с плохим обращением со стороны других сотрудников.
Она также заявила, что умоляла косметического магната о помощи, но вместо этого ей пригрозили увольнением, а другие сотрудники сказали ей никогда больше не связываться с Дженнер.


























