Необходимость искать няню для ребенка может возникнуть у любой семейной пары. Причины бывают разные — от необходимости посвящать время работе до невозможности управляться с двумя-тремя детьми одновременно. На помощь бабушек в наше время рассчитывать не приходится, т.к. большинство из них продолжает работать, вести активный образ жизни до самой старости.
Первый вопрос, которым озадачиваются родители — где искать няню? Как не растеряться в многообразии предложений, выбрать лучшую и заботливую? Можно пойти разными путями.
- Разместить объявление на сайте, в соц. сетях о поиске няни для малыша.
- Поспрашивать у знакомых, возможно они рекомендуют конкретного человека.
- Обратиться в специальное агентство.
- Самостоятельно заняться поиском через объявления о предложении услуг няни.
- Какой возраст няни предпочтителен?
- Имеет ли значение наличие образования, если да, то какого?
- Важен ли опыт работы с детьми?
- Ее семейное положение, каким должно быть, по мнению мамы и папы.
И наоборот, если запросы семьи высоки — то лучше пойти в агентство, там подберут человека, удовлетворяющего всем пожеланиям клиента.
Также следует определиться с задачами, которые няня должна выполнять. Эти моменты нужно записать для себя и сообщить о них подходящей кандидатуре.
Какие функции может выполнять няня, кроме присмотра за ребенком, кормления и прогулок?
- занятия с малышом, его развитие, обучение. Этот пункт под силу только опытному работнику;
- приготовление свежего обеда для ребенка;
- купание;
- выполнение мелких домашних обязанностей во время дневного сна крохи;
- возможность задерживаться сверхурочно, если у родителей ненормированный рабочий день.
Другое дело — если няня-воспитатель нужна уже подрастающему малышу (год — два) и на продолжительное время. Тогда имеет значение ее опыт работы с детьми. Ведь от нее требуется не просто приглядывать за егозой, но уметь справляться с его капризами, нежеланием кушать, спать, убирать игрушки. Раздражение, которое присутствует у людей, не умеющих найти подход к ребенку — недопустимо для человека, которому доверено собственное чадо.
Чем больше задач ставится перед работницей, тем выше требований к ней должно быть.
После проведенного собеседования и знакомства няни с ребенком, следует провести так называемый «тестовый» день, который покажет обеим сторонам, подходят ли они друг другу. Нельзя пренебрегать интуицией — если «душа не лежит», лучше вовремя попрощаться, чем раздражаться, злиться, сомневаться и подозревать.
